张勇汽车养护（汽车养护专家）

本篇文章给大家谈谈张勇汽车养护，以及汽车养护专家对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、制动液优劣可能关系整车性能
• 2、哪吒汽车众鑫租赁真的假的
• 3、炮轰车内大屏!你会鼓励你家孩子在车内看大屏吗?
• 4、100亿独角兽!阿里带领新康众全面加速后市场
• 5、夏季正确用车的方法
• 6、上班打盹5分钟遭开除合理吗?

制动液优劣可能关系整车性能

如今，制动液的质量可能关系到整车的性能，所以不要混在一起和朋友分享制动液的知识。制动液的质量可能关系到整车的性能。永远不要混淆：相关性能。近日，记者在Xi安乘坐公交车时，该车在行驶中突然出现症状，刹车效果减弱。

低温流动性很好，这对于严寒地区特别明显。使用优质制动液在严寒时制动一样灵敏、可靠。而使用劣质制动液温性能差，凝固点高，低于20℃气温就会有凝固现象发生，大大影响行车安全。对刹车系统各种金属防锈性好。

温度对制动液的影响较大，如果在低温季节发现刹车性能下降，有可能是制动液不适应低温气候，最好更换在低温下粘度偏小的制动液。更换制动液时，一定要把原来的制动液清洗干净，再加入新换的制动液。

劣质制动液吸水性较强，空气中含有的水蒸气被制动液吸收和雨天工作使水进入制动液里，水进入制动液后，就会使制动液的沸点下降，这样制动液的抗气阻能力也大大下降。

哪吒汽车众鑫租赁真的***的

1、哪吒汽车众鑫租赁坚持诚信经营，严格按照国家相关规定开展经营活动，业务量大、收益好、口碑很好，所以哪吒汽车众鑫租赁是真的。

2、保险。哪吒车办理的众鑫租赁靠谱，众鑫租赁坚持诚信经营，严格按照国家相关规定开展经营活动，业务量大，收益好，取得了好的发展。

3、众鑫金融。哪吒汽车贷款走的是厂家金融，也就是隶属于哪吒汽车的众鑫金融。哪吒汽车是浙江合众新能源汽车有限公司（简称“合众新能源”）旗下的汽车品牌。

4、哪吒众鑫租赁金融提前还款可以按照以下步骤操作：首先打开哪吒众鑫软件。其次进入个人中心，选择个人贷款管理，查看贷款页面。最后贷款页面有贷款记录，点击贷款记录，选择提前还款即可。

5、主持人：我们看到，哪吒汽车最近也推出了车电分离模式，未来消费者买车的时候，可以只支付不含电池的新车费用，以租赁的方式获取电池。

6、作为融资租赁行业的创新引导者，平安租赁汽车业务积极布局新能源赛道。目前，平安租赁已与理想汽车、小鹏汽车、哪吒汽车等多家新能源车企达成长期合作，并开发创新面向未来消费的残值租赁产品。

炮轰车内大屏!你会鼓励你家孩子在车内看大屏吗?

1、段旭：我非常支持张勇和李斌的说法。车内大屏现在确实泛滥成灾，屏幕污染确实是无处不在，对于小孩来说学校家庭车上到处都是。

2、近日，哪吒汽车联合创始人、CEO张勇在个人账号中发布了对于车内屏幕的观点。其对车辆大屏发表了自己的看法，认为车内过多的屏幕并不利于孩子的健康成长。

3、非常认同，在当前阶段站在驾驶员和乘员的角度我都不认可汽车内设计大量屏幕。

4、过多的屏幕会带来功能上的浪费，所以没有意义。汽车里设置太多的屏幕，会带来很多问题……首先，汽车里设置太多的屏幕会增加汽车的制造成本，对用户来说并不合适。

5、其次，车内如果可以增加一些装饰类的显示屏，或者说能够在后面给乘客增加一些***用的显示屏，这些都是非常好的。而对于辅助汽车功能来说，如果能够将显示屏的内容做到很好的整合和包容，那么大量使用也不是不可以。

100亿独角兽!阿里带领新康众全面加速后市场

天猫汽车是阿里巴巴集团旗下品牌，不仅资金雄厚且自带品牌优势。阿里16亿入股，占股高达4***%，成为新康众第一股东。除了阿里的注资，还有新的基金投入，新康众的估值在90-100亿之间。

天猫车站拥有淘宝、天猫汽车后市场业务（除汽车用品）独家运营权，共享4亿车主数据和阿里生态流量入口，致力于重塑汽车后市场供应链，打造成为汽配新零售领导品牌。

在我看来，阿里巴巴150亿人民币战略入股分众传媒，成为其第二大股东，其实一个相当重要的信号，这意味着广告业新零售时代的开启。双方牵手的意义，可以从一以下方面来看：线下流量核心入口有朋友可能对分众传媒不太了解，这里简单给大家讲一下。

年1月11日，青岛。作为中国汽车后市场一体化专业服务引领者和行业领先的充电网生态运营商，新康众与特来电正式签署战略合作协议。

汽配供应链是2019年的融资热点，除了传统的新康众、快准车服、巴图鲁、开思等汽配供应链平台，和汽、奔世达等区域汽配连锁也完成融资。 2020上半年汽车后市场主要有11家公司完成融资，按照公开信息统计，融资总额超过60亿元人民币。

夏季正确用车的方法

在夏季正确用车还要调整轮胎的气压。因为夏季路面温度高导致轮胎散热性降低，易引发爆胎事故，因此要调低轮胎胎压（以厂家要求为准）。

因此大家在夏季开车时，必须注意不要把易燃易爆品放在车内。此外我们还应该把车载灭火器放在可以短时间快速取用的地方，一旦车辆起火，可以快速取出灭火。

比较合理的做法是首先要想办法排出车内的高温气体。

上班打盹5分钟遭开除合理吗?

员工上班时间睡觉固然不对，但仅仅因上班时间“打盹五分钟”，便开除员工，这样的举措未免有失人性化，这不仅不利于营造拴心留人的和谐氛围，也不利于企业长远健康发展。

不合理且不合法！《企业职工奖惩条例》于2008年1月被废止后，任何企业想对员工进行经济上的处罚，必须有相应法律依据。

据悉，近日中山一名工作25年的老员工，因生病不适在上班时间“打盹五分钟”，被公司以违反员工手册规定为由开除，且不支付任何[_a***_]。

这样的规定也缺乏合理性，以此为由解雇员工涉嫌违法解雇。如果劳动合同或规章制度中没有这方面的规定，则用人单位只能在员工打盹确实导致用人单位发生较大的经济损失这种情况下，才能依法解除劳动关系。

员工在上班时间打盹五分钟，显然没有达到如此严重的程度。

因生病不适在上班时间“打盹五分钟”， 而被解除劳动合同！ 员工随后提起仲裁和诉讼， 12月25日， 市第二人民***终审判决， 用人单位解除行为属于违法， 应赔偿员工151263元。

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