汽车美容员工工作考核标准（汽车美容绩效考核方案）

今天给各位分享汽车美容员工工作考核标准的知识，其中也会对汽车美容绩效考核方案进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、汽车美容分几个级别?要求
• 2、怎样当好一个汽车美容店的店长?
• 3、汽车美容店员工管理制度?
• 4、汽修证书怎么考?在哪考?

汽车美容分几个级别?要求

1、***保养：***保养周期一般为36000~40000km，是经几次二级保养后，为了巩固和保持各个总成、组合件的正常使用性能而***取的保养措施。在汽车行驶较长里程后，对总成和组合件进行的保养作业。

2、一级保养通常在汽车行驶到1500~2000km时进行。主要包括检查和紧固汽车外露部松动的螺栓和螺母，按润滑表规定的部位加润滑脂和润滑油，以及清洗各滤清器。二级保养通常在汽车行驶6000~8000km时进行。

3、汽车美容师等级汽车美容师等级分为助理、中级和高级。

4、学徒.初级、中级、高级、技师和高级技师五个等级，不同的技术，不同待遇。学徒1500左右，技师看提成一般在6000-8000左右。

5、所以，对汽车美容企业而言，必须按其维护要求内容进行工作。汽车美容已成为普及性的、专业化很强的服务行业。它是一种全新的汽车维护概念，与一般的洗车打蜡有着本质上的区别。

6、汽车美容可分为一般美容、汽车修复美容和专业汽车美容三种类型。一般美容一般美容也就是人们常说的洗车和打蜡操作，即所见的路边拎着水桶、用毛巾擦车、打蜡的作业。一般美容经常用洗衣粉、洗洁精等非专业美容产品。

怎样当好一个汽车美容店的店长?

1、消费者所期待的店铺货色要齐全外，还要“气氛好”和“便利”。达成这二项要求是店长的第二要务。

2、像葛朗台一样花钱。每省下的一元都是没有成本的利润。像猪吃饭一样地去扩展业务。只要挣钱，就应该去做。像牛一样的做事。不要去计较太多，企业是自己的。前期是自己懂，亲力亲为。

3、一是具备高超的汽车美容技术，二是超强的沟通能力和语言表达能力，三要有出彩的管理才能。

4、在实践中修炼成的。任何成功都离不开实践。实践出高低。

5、．团结 一个店经营业绩的好坏，离不开员工们的共同努力，要想成为一个优秀的管理者，更需要一个精诚团结的集体来支持。我认为，店长首先是一名员工，然后才是一名管理者。

6、汽车数量的增加让汽车美容行业也进入到高速发展阶段。

汽车美容店员工管理制度?

1、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

2、不屈不挠：一个人不可能永远顺利，身为管理者一定要不畏困难，具有坚强忍耐的毅力（8） 归属感：热爱工作、团体、把店当成另一个家，这是作为店长的原点（9） 行动力：失败通常是因为不行动。

3、第一章 汽车美容店店长的资质 店长的职责★五项基本职责（1） 达成业绩的职责：不管店长是经营者还是营业者，必须担负起店中业绩的主要责任。

4、汽车美容店面规章制度 第一节 聘用制度 第二节 工作考勤制度 为加强劳动纪律，维护公司正常秩序，保证公司各项业务顺利完成，规范店面的考勤管理。

5、承担美容， 装璜等技术方面的工作责任.做好店内技术培训， 劳纪， 卫生及工具保养、保管. 开发新技术，争取同行业树立典范. 员工职责 遵守公司各项规章制度。服从主管工作安排，圆满完成各项工作任务。

汽修证书怎么考?在哪考?

1、汽车维修工证在当地的人事局或教育机构报名参加考试。汽车维修工证书在当地汽车维修鉴定单位考。个人是没有报考渠道和入口的。大家报名只能在正规的授权培训机构进行报考。

2、汽车修理工证是人社局发的职业资格证，一般是去当地的人事局报名参加考试。

3、考汽车维修技师证书可以去当地的汽车维修鉴定单位。由职业技术鉴定指导中心鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发人社部门相应等级的汽车维修证书《中华人民共和国职业资格证》，联网查询。

4、汽车维修资格证考试流程如下：资格条件：参加考试需要具备中专或以上学历，或者在汽车维修行业从事工作满三年，且年龄在18周岁以上的条件。

5、汽修类证书在当地的人事局或教育机构报名参加考试。个人是没有报考渠道和入口的。大家报名只能在正规的授权培训机构进行报考。一定要选择正规的培训机构，可以选择本地的培训机构，进行实地考察，这样可以更放心一些。

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