汽车保险理赔月薪（汽车保险理赔月薪多少）

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本文目录一览：

• 1、汽车行业保险理赔员的待遇和工作程序是怎么样的?
• 2、车祸最低工资赔偿标准是多少
• 3、人保车险外包保险业务员工待遇

汽车行业保险理赔员的待遇和工作程序是怎么样的?

理赔流程：出险-报案-查勘-定损-核价-核损-核赔-支付。出险：发生事故。报案：一般保险公司要求在事发48小时内报案。查勘：报案后，保险公司派查勘员到现场初步查勘，判定是否属于保险责任，痕迹是否相符，是否是真实。

按目前不同行业的现状及发展状况来看，汽车和医疗理赔方面的人才需求量是最大的。全国的保险理赔员的平均年薪是6万元，上海、深圳、广州等一线城市理赔员的年薪可达到7-8万元左右。

工作职责：负责现场查勘。负责事故车辆估价。负责事故车辆招揽。负责保险车辆维修索赔程序的指导。负责事故车辆客户的回访提高客户业务的满意度。完成主管交办的其他事项。

保险理赔的现场查勘员不同地区、不同保险公司月薪是不一样的，平均水平在三四千元左右。还有加班费和奖金之类的，合计平均在4500左右。一名合格的车险理赔员必须经过严格的培训。首先必须会开车，而且技术必须娴熟。

***最低工资赔偿标准是多少

法律分析：***误工费最低应当赔付200元到300元，有固定收入的：误工费误工收入（天月年）误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。

当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。具体问一下有关律师吧。

难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

一般***赔偿标准 医疗费的赔偿标准 医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。

***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

人保车险外包保险业务员工待遇

薪资待遇。人保车险：基本工资+提成，试用期保底3000元+提成；转正后底薪加提成，综合薪资6000～10000以上，上不封顶；交五险一金，提供食宿。

还不错。工资待遇高，月薪8000元到10000元，有五险一金，年底***好，工作环境好。人保汽车保险简称人保车险，是属于中国人民财产保险股份有限公司的业务范围，属于机动车辆保险。

做车险的并不好做，工资大约是三千块以上。多劳多得 现如今大多数工作都是死工资制，能够获得的提成和奖金是有限的，工资多少是由公司决定的。

人保属于国企，能进入国企上班的薪资待遇都还算不错的，大概五六千月薪吧！月休息八天。

公司在薪资、***、晋升等方面给予员工很高的关注，根据员工表现和业绩表现，有明显的晋升通道，也为员工提供了完善的培训机制。此外，还有丰富的员工***待遇，如交通补贴、商业保险、年终奖、员工健康体检等。

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