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1、汽修专业就业方向主要有:汽车技术类岗位、汽车4S店维修类岗位、汽车营销类岗位、二手车鉴定与评估类岗位、汽车保险理赔类岗位等汽车技术类岗位发展空间:实习生—助理工程师—工程师—管理岗位。
2、汽车技术类岗位发展空间:实习生—助理工程师—工程师—管理岗位这是大多数汽车专业的学生挤破头也要去的岗位。技术岗位对专业知识及动手实践要求比较高。
3、汽修专业的毕业生可以选择:汽车维修、汽车配件生产、汽车销售、汽车管理和汽车评估师等领域就业。
4、汽车技术类岗位。发展空间:实习生—助理工程师—工程师—管理岗位。这是大多数汽车专业的学生挤破头也要去的岗位。
1、汽修厂的职位有很多,可以分为销售岗位,如销售顾问,技术岗位,如技术顾问。技术顾问具体可以分为汽修顾问、钣金、美容和喷漆学徒工、中级、高级汽车高级技师等。
2、前台接待员 前台接待员是汽车修理厂的门面,主要负责接待顾客、安排维修、提供咨询等工作。其职责包括: 接待顾客:热情接待顾客,了解顾客需求,并及时提供相应的解答和帮助。
3、汽修厂的职位主要有以下3种:管理层:厂长、副厂长、技术经理、 配件经理、财务经理、车间主管等。
4、汽修厂一般有经理,行政人员,车间主任,技术总监,安全员,前台接待及后勤,财务人员,***购及仓管专员,质检员,食堂人员。
5、修理厂的技工通常***用大工、中工、学徒的配置模式。机械师应熟悉汽车驾驶、汽车基础知识、汽车结构和汽车工作原理。机修工主要负责汽车机械结构部件的检查和维修,如发动机和底盘的修理。
1、汽修厂的职位有很多,可以分为销售岗位,如销售顾问,技术岗位,如技术顾问。技术顾问具体可以分为汽修顾问、钣金、美容和喷漆学徒工、中级、高级汽车高级技师等。
2、大型汽车修理厂一般配备提车工(前台接待员)、配件经理、财务人员、理赔员、车间主管、维修工等。而汽修店的工种就少多了,一般只有厂长(老板或其指定的经理)、财务人员、配件管理员、维修工。
3、汽修厂的职位主要有以下3种:管理层:厂长、副厂长、技术经理、 配件经理、财务经理、车间主管等。
1、负责进厂车辆定项检修拆装修理工作,严格依照保修单项目维修,凡维修过的项目必须排除原有的故障,符合汽车修理规范要求。严格按照作业规范和工艺规程进行作业,坚持做到“漏报不漏修”。
2、负责进厂车辆定项检修拆装修理工作。严格依照保修单项目维修,凡维修过的项目必须排除原有的故障,符合汽车修理规范要求。严格按照作业规范和工艺规程进行作业,坚持做到“漏报不漏修”。
3、汽车修理工:使用工、夹、量具,仪器仪表及检修设备进行汽车的维护、修理和调试的人员。
4、汽车维修工人的职责一般包括以下几点:严格按照公司各项安全规章制度和岗位安全技术操作规程遵守劳动纪律,不违章,对岗位安全生产负直接责任。在岗位上工作时,按规定穿戴劳动防护用品,正确使用防护用品。
5、管理好修理现场,做到零部件按规定摆放整齐有序,现场环境卫生清洁。尽量满足用户提出的工期要求,必要时安排加班加点。努力学习,刻苦钻研,不断总结维修经验,努力提高自身思想素质和业务技术水平。
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